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成華制造車(chē)間工人是怎樣提高手拉葫蘆質(zhì)量的?

出自:河北成華機(jī)械制造有限公司 時(shí)間:2022-05-21 14:44

成華制造車(chē)間工人怎樣提高手拉葫蘆質(zhì)量的?

成華制造:如今企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品想要在市場(chǎng)上占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,產(chǎn)品既要符合受眾群體的需求,又得物美價(jià)廉。物美就是產(chǎn)品質(zhì)量的重要體現(xiàn)之一,成華手拉葫蘆在擴(kuò)展市場(chǎng)份額時(shí)提升質(zhì)量從這幾個(gè)方面著手做的:

第一:緊抓生產(chǎn)細(xì)節(jié)

產(chǎn)品提質(zhì)要從手動(dòng)葫蘆生產(chǎn)的細(xì)節(jié)抓起,特別是成品產(chǎn)品的包裝流水線上的生產(chǎn)管理,一定要做好細(xì)節(jié)管理,比如說(shuō)最簡(jiǎn)單的產(chǎn)品外包裝盡量避免劃傷,成華手拉葫蘆產(chǎn)品包裝件數(shù)是否正確等都可以根據(jù)情況和生產(chǎn)員工的薪資考核掛鉤,狠抓細(xì)節(jié)監(jiān)督。

第二:強(qiáng)化生產(chǎn)監(jiān)管

手拉葫蘆生產(chǎn)過(guò)程中要強(qiáng)化產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程管理,對(duì)于生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)鍵步驟,要嚴(yán)格把關(guān),讓技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工上生產(chǎn)線。特別是針對(duì)某些精細(xì)產(chǎn)品的工業(yè)注塑工序,控制注塑程序的質(zhì)量和能動(dòng)性管理。

建立嚴(yán)格的生產(chǎn)倒鏈葫蘆的質(zhì)量監(jiān)管制度,車(chē)間可以設(shè)立專門(mén)的監(jiān)管小組(或者可以車(chē)間員工分組輪換監(jiān)督場(chǎng)工生產(chǎn)流程)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)包裝進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督管理。當(dāng)然,上行下效,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要做好監(jiān)督和帶頭作用,檢查定時(shí)不定期進(jìn)行,保證檢查的威懾力,讓規(guī)范化生產(chǎn)形成習(xí)慣。

第三:提供品控意識(shí)

要加強(qiáng)對(duì)手拉葫蘆原配件的質(zhì)量管控,針對(duì)供應(yīng)配件"以次充好"的供應(yīng)批次,要向配件供應(yīng)商提出嚴(yán)正交涉,積極索賠,維護(hù)自己的權(quán)益。當(dāng)然,起重葫蘆的原配件最好找信譽(yù)好、質(zhì)量過(guò)硬的配件商。

第四:技術(shù)資金支持

要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工作人員的生產(chǎn)意識(shí)的進(jìn)一步強(qiáng)化,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的責(zé)任化意識(shí)。在合理的范圍內(nèi)對(duì)部分員工進(jìn)行崗位輪換制度,體驗(yàn)各個(gè)輪轉(zhuǎn)崗位的工作職能和責(zé)任要求,保證生產(chǎn)的高效發(fā)展。

要加大對(duì)產(chǎn)品工藝升級(jí)的科技資金投入,保證設(shè)備的生產(chǎn)力和生產(chǎn)利潤(rùn)與生產(chǎn)成本的相對(duì)平衡。要想一線員工和技術(shù)型骨干征集產(chǎn)品升級(jí)改造計(jì)劃,內(nèi)部創(chuàng)新和外部技術(shù)改造相結(jié)合,擴(kuò)大自己產(chǎn)品的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,改善產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。


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